職業意識を備えた人材の育成

埼玉女子短期大学では、2004年度「文部科学省現代教育ニーズ支援プログラム（現代GP）として選定された「インターンシップとキャリア短大構想」を基軸とし、「職業意識を備えた人材の育成」を目指し「キャリア短大」として基盤教育と実学教育の充実に取り組んでいます。 本学のキャリア教育の特色は、学生一人ひとりの夢を現実に導く入学直後からの実践的、即戦力となり得る教育方針にあります。

鉄は熱い内に打ち、しなやかに育む
入学時キャリア教育では、各分野の教育に精通した講師陣に拠り①コミュニケーション②マナーと立居振舞の指導を行っています。この導入教育を皮切りに、モチベーションの高い時期に、しっかりと人間関係や社会性についての基礎知識と行動化の定着を図り、その後に続く科目（キャリアデザイン/マナーとホスピタリティ/コミュニケーションスキル等）での深化に繋げています。

世界に通用する心配りとマナーを身に付ける
本学の学生は、国内外でのインターンシップや就職でお世話になる企業から、挨拶や笑顔、礼儀など社会的マナーについて常に高い評価を頂いています。通年開講の「マナーとホスピタリティ」では、人との出会い、そこでの心の繋がりを深め、人生をより豊かで充実したものにするためには、国、文化、年代、価値観を超えた「ホスピタリティ」を具現化していくことが重要であることを教育しています。

インターンシップと産学連携の促進
本学には多方面に渡る業態における国内・海外インターンシッププログラムがあり、仕事に対する学生の思いと現実とのミスマッチを減らし、学生本人が自分の課題に向き合いながら職業意識を醸成させることに力を入れています。 また、産業界の講師陣による実践的な講義・実技を多彩に取り入れることによって、即戦力となる思考、スキルを兼ね備えた人材の育成を目指しています。

本学は今後もチャレンジ精神とコミュニケーション力に溢れ、そして心の豊かな学生を、社会に輩出することを信念とし、社会の要請に応える人材教育と育成を継続していきます。

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